Index égalité femmes hommes

Dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets n°2024-948 et n° 2024-949 du 21 octobre 2024, voici la publication des index concernant l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de notre établissement:

Indicateur 1 : l'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les fonctionnaires à filière et catégorie hiérarchique équivalentes: 0.5%

Indicateur 2 : l'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes pour les agents contractuels à filière et catégorie hiérarchique équivalentes : 1.5%

Indicateurs 3/4 et 5: non renseignables

Score de l'index sur 100: 99

 

L'équipe des ressources humaines reste disponible si vous avez des questions à ce sujet.

 

Le plan égalité femmes/hommes est en cours de finalisation, notamment concernant les actions à mettre en place pour supprimer les écarts de réunération entre les femmes et les hommes.

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